Para los empleadores, un curriculum es el primer contacto que tienen con el aspirante al trabajo ofrecido. Este refleja una de las primeras impresiones, la cual representa la muestra más clara, exacta y concisa de las actividades que se ha realizado en el transcurso de la vida, la cuales incluyen en especial la educación así como la experiencia laboral.
Una buena descripción de nuestra "Hoja de vida" es la decisión final del evaluador para ofrecer el trabajo o negarlo, por lo que debe de realizarse meticulosamente, sin ser largo y difícil de leer o corto y con falta de información. No debe de contener información como el sexo, estado civil o fotografía (A menos que se requiera), pues esta puede resultar en acciones discriminatorias inadecuadas.
Algunos consejos para una elaboración del currículum son: salvarlo o enviarlo en formato .pdf pues de esta manera se podrá asegurar que la información no será modificada, imprimirlo en un papel más grueso para evitar arrugas, usar letras estándares como Arial o Times New Roman, así como mantener el mismo tipo de letra y no variar su tamaño más de 2 veces. Si no se tiene experiencia previa lo mejor es enfocarse en actividades personales así como aprendizaje informal y formal, adjuntando referencias sólidas positivas.
En este momento, los jovenes presentan serias deficiencias a la hora de realizar una hoja de vida, la falta de preparación en la educación secundaria, esto por los planes desactualizados del Ministerio de Educación Pública de Costa Rica, los cuales no dan una guía adecuada para la dirección de los graduados en el tiempo posterior a su graduación. Este sistema fomenta que al concluir la educación colegial los jovenes no sean capaces de redactar algo que no requiere tanto esfuerzo, como lo es un currículum apropiado.
El currículum es un reto propio por describir las cualidades que se puede ofrecer a la insitución que se desea aplicar, este debe de representar uno de los mayores esfuerzos si no el mayor a la hora de buscar empleo así como lo es cumplir con las cualidades y atributos que se están haciendo referencia.
Es cierto, la preparacion del Ministerio de Educacion es deficiente si de preparar a sus graduados estamos hablando. Salen pero si tuviera que lidiar con una situacion de buscar empleo, su primer obstaulo seria el curriculum! Ya que nunca se les preparo para eso.
ResponderEliminar